um das div zu füllen
Kompetenzen entwickeln und anwenden
Trainings-Schwerpunkte
Entscheidend für die souveräne Bewältigung von schwierigen Situationen sind ausge-
prägte, persönliche Kompetenzen. Damit Ihre Frührungdkräfte und Mitarbeiter im ent-
scheidenden Moment über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen können, müssen
diese vorher systematisch entwickelt und trainiert werden.
Meine Schwerpunkte als Basis für Ihr maßgeschneidertes Trainingskonzept:
| Kommunikation | Gespräche erfolgreich FÜHREN Annehmbar konfrontieren durch Feedback |
| Konfliktmanagement | Konstruktive Konfliktlösung |
| Führung | Persönlichkeitsbezogene Führung Führung für Nachwuchsführungskräfte |
| Stressmanagement | In Stresssituationen handlungsfähig bleiben Präventives und strategisches Stressmanagement |
| Motivation | Ziele setzen und ereichen Persönliches intensives Empowerment |
| Persönlichkeit | Selbst- und Identitätsbewusstsein schärfen Persönliche Herausforderungen bewältigen |
Erfolg durch Persönlichkeit
